É assim que eu vivo conscientemente
Olá, YVC® é uma pequena empresa feminina fundada por Sara Sarmiento, que é mais que uma empresa, é uma casa e um estilo de vida.
Tentamos fazer as coisas de forma diferente. Adoramos nosso trabalho e queremos compartilhar nosso desejo de ajudar as pessoas e o mundo em tudo o que fazemos.
Não queremos um trabalho de escritório que nos explore, mas aspiramos construir um estilo de vida e trabalhar de acordo com os nossos valores: minimalista, sustentável, lento.
Por isso, decidimos fazer as coisas de forma um pouco diferente.
Tais são os nossos valores e o mundo que construímos.
Um mundo para as pessoas. Pessoas para o mundo.
- Trabalhamos comcontratos de colaboração por tempo indeterminado(depois de um contrato de teste de 6 meses para ver que estamos todos felizes).
–não temos agendaCada pessoa da equipe gerencia seu tempo e agenda de acordo com suas necessidades.
–Somos feministas e humanas.Se alguém tem filhos, fazemos todo o possível para que o trabalho seja a segunda prioridade. Mas não só isso, também o aplicamos à sua saúde mental, física e relacional. O trabalho não deve ser nossa primeira opção, mas nós, nossos entes queridos e nosso tempo (sempre respeitando fazer um trabalho bem feito).
– De fato, em relação aos dois pontos anteriores, se constatarmos que não atingimos a data de entrega de um projeto interno,preferimos modificar a data do que queimar nossos colaboradores,sempre sem afetar a qualidade do serviço que YVC oferece aos usuários, Las Perfectas Imperfectas, compensando em caso de cancelamento de uma atividade, ou diretamente, não promovendo um serviço se percebermos que vai atrasar. Porque a vida é mais do que trabalho.
–Respeitamos as necessidades de criatividade e expansão de todos os colaboradores da equipa:Tanto YVC quanto cada mulher propõem temas que desejam trabalhar e juntos tentamos fazer a proposta sair, desde que adaptada a temas que interessem às mulheres que compõem nossa bela comunidade e que não haja muitas sobreposições atividades que violam o princípio do minimalismo. Tentamos ampliar o trabalho de cada colaborador, às vezes conseguimos e às vezes não, mas sempre tentamos.
—Temos transparência organizacional e incentivamos a participação na tomada de decisões,tentando ser horizontal sempre que possível e se adequar aos critérios da marca.
–Nunca trabalhamos demais.Entendemos que toda mulher tem uma vida fora do trabalho, por isso trabalhamos de acordo com nossos interesses ou projetos, sem perder muito tempo com trabalhos desnecessários que só frustram as pessoas.
– Criamos umcomunidade de mais de milhares de pessoas no IG e no TIKTOK,sem sermos escravos do algoritmo, pois isso não combina com nossos valores, alinhados com o que precisamos a todo momento.
– Em nossos contratos estabelecemos que o o pagamento das faturas dos colaboradores seja estabelecido dentro do 60 dias a partir de sua chegada em nossas mãos, embora tentemos pagá-los no15 diasapós recebê-lo.
– Todas as atividades que fazemos estão associadas a umcontrato de colaboração.
– Procuramos que os nossos produtos físicos sigam as premissasRSR: Reciclado, Solidário, Respeitoso com o meio ambiente e os direitos das pessoas.
–Doamos parte dos lucros(se houver) a causas sociais: resgate de cães, proteção ambiental, adoção de elefantes órfãos por caçadores furtivos e, especificamente, causas infantis e tráfico humano.
– Em breve queremos implementar que os pagamentos sejam feitos através dobancário ético.
- Na YVC® praticamos e defendemos um mundo justo e ético, onde prevaleçam valores como a solidariedade e o respeito. Precisamente pelo bem comum entendemos que cada pessoa deve assumir a responsabilidade por seus atos específicos. A equipe está sempre disposta a melhorar e ouvir cada uma das pessoas que procuram nossos serviços, aceitando sugestões e críticas construtivas, sendo responsável por quaisquer erros que possamos cometer. No entanto, não toleramos violência em nenhuma de suas formas, insultos ou ameaças. Qualquer violação desta regra em relação a outro membro/paciente ou a uma mulher da equipe YVC® (ou da equipe a um membro/paciente) pode ser motivo de expulsão imediata dos serviços YVC._cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ O A equipa YVC compromete-se a tentar mediar antes da referida expulsão, caso o objectivo de respeito não seja alcançado, procederá à expulsão da pessoa que comete o acto violento, independentemente da sua gravidade. Cada pessoa deve se responsabilizar por suas ações e ler as políticas dos produtos que compra, bem como sua subjetividade caso não esteja satisfeito com um produto que outras pessoas gostem ou usem.
- YVC® reserva-se o direito de admissão sempre por motivos justificados.